Mission
Historique
C’est en 1990 dans le quartier de Rivière-des-Prairies que la problématique des gangs de rue a commencé à prendre de l’ampleur. Les représentants institutionnels et les habitants du secteur ont rapidement constaté que le problème en était un de fond et exigeait que l’on forme au sein même de la communauté, des leaders positifs capables d’influencer les actions de l’ensemble. Ils ont identifié que le sport était un moyen privilégié d’intervention, particulièrement le basket-ball.
Mission et approche
Équipe RDP a pour mission de contribuer au développement social et à l’amélioration de la qualité de vie de la population de Montréal et de ses environs en offrant des programmes de loisirs et d’intervention sociale.
Les valeurs qui régissent les interventions et les activités d’Équipe RDP sont le plaisir, la santé, la sécurité, le respect, le dynamisme, l’accessibilité, la famille, l’équité, la diversité et la solidarité.
Depuis ses débuts, Équipe RDP a développé une approche préventive auprès des jeunes à risque du quartier Rivière-des-Prairies dans le but de contrer la délinquance juvénile, la violence, le décrochage scolaire, la toxicomanie. Son action favorise le rapprochement interculturel, l’intégration des communautés ethnoculturelles en sensibilisation et en informant le public en général sur les processus d’aide, d’écoute, d’estime de soi et d’éducation des jeunes. Son approche communautaire intégrée comprend quatre axes d’intervention : intervention de milieu, activités de loisir, activités de réflexion et de sensibilisation et concertation et mobilisation.
Bien enraciné dans sa collectivité, l’action d’Équipe RDP favorise le rapprochement interculturel et l’intégration des communautés ethnoculturelles tout en sensibilisant et en informant le public sur les processus d’aide, d’écoute, d’estime de soi et d’éducation des jeunes.
Nos programmes d’intervention
Le programme d’intervention sociocommunautaire a pour objectif de prévenir la marginalisation et l’isolement des jeunes et des jeunes adultes en situation de vulnérabilité, par le truchement d’une approche communautaire intégrée proposant comme moyen d’action privilégiée l’intervention de proximité se déclinant sur les quatre axes suivants: intervention de milieu; intervention de rue; activités de réflexion et de sensibilisation; la concertation et la mobilisation.
Programme Transition Primaire-Secondaire (T2): Soutien et encadrement des élèves (6e et secondaire 1) afin de faciliter leur passage vers le secondaire et de favoriser leur réussite scolaire.
Programme École-Famille-Communauté Interculturelle (EFC) : Nous accompagnons les parents dans leur rôle, tout en soutenant les écoles et la communauté, afin de favoriser la réussite éducative de l’enfant.
Programme Jeunes leaders : Ce programme s’adresse aux jeunes de 12 à 25 ans et vise l’engagement et le développement du leadership. Le jeune est appelé à vivre une expérience formatrice à travers un projet porteur de changement dans la communauté.
Programme 16-35 ans: Ce programme vise à favoriser l’accueil, le soutien et l’inclusion des jeunes adultes marginalisés de Rivière-des-Prairies en leur offrant des ressources et des alternatives répondant à leurs besoins.
Programme PIVOT: Ce projet soutient les jeunes à risque ou impliqués dans la violence armée, grâce à des actions de médiation, d’accompagnement et de réinsertion, en partenariat avec les écoles, la communauté et les services de santé.
Programme Fanmim Anvan ! Ma famille d’abord ! : Fanmin anvan est un programme de développement de compétences parentales qui s’adresse aux familles ayant des enfants âgés entre 6 et 12 ans.
Programme Espace Parents: Ce programme propose 9 rencontres pour soutenir les parents immigrants, renforcer leurs pratiques parentales et les aider à accompagner leurs enfants au sein de la famille et de la communauté. En collaboration avec AIEM
Programme de loisirs Équipe RDP
Le Programme de loisirs a pour mission de favoriser le développement social en proposant des activités diversifiées accessibles et adaptées aux besoins de la communauté. Le programme est utilisé comme un moteur d’intégration et de cohésion sociale favorisant l’émergence d’un sentiment de bien-être et d’appartenance à la collectivité. Le Programme se décline sur les 4 axes suivants : loisir municipal, loisir en milieu scolaire; loisir communautaire; activités culturelles.
Le camp de jour RDP a pour mission de permettre aux enfants de s’amuser sainement dans un environnement sécuritaire et encadré qui lui permettra de s’épanouir et de vivre des expériences enrichissantes pendant la période estivale.
- Programmation d’activités de loisirs pour (sessions d’automne, hiver et printemps)
- Camp relâche scolaire et camp d’été (municipal)
- Activités de mini basket-ball et mini flagfootball et d’athlétisme (parascolaire)
- Zone active hiver et été (activités gratuites offertes dans les parcs et lieux extérieurs)
Conseil d'administration d'Équipe RDP
Nous voulons présenter au personnel et aux bénévoles notre profonde reconnaissance pour leur dévouement et engagement remarquable pour la cause. Le développement social et la qualité de vie de tous les membres de la collectivité ont été leurs uniques motivations. Nous souhaitons que les citoyens maintiennent leur engagement exceptionnel dans la vie démocratique de notre organisme, qui par ses multiples initiatives, favorise la solidarité, le partage et le vivre ensemble.
- Président : M. Alberto Syllion
- Vice-président: M. Stéphane St-Méran
- Secrétaire: Mme Farah Pierre
- Trésorier: M. Astrel Jr Bédard
- Administratreur: Mme Barbara Dejean
- Administratreur: Mme Annie Katia Appolon
- Directrice générale : Kingslyne Toussaint